Répondre à un problème que la santé connaît trop bien.
Hopia a été créée en février 2020 pour répondre aux difficultés de planification hospitalière.
Notre constat fondateur : la planification des ressources humaines en santé ne se limite pas à la gestion des temps de travail. Elle intègre des dimensions de qualité des soins, de compétences, de continuité des soins, d'équité et de bien-être au travail.
Notre mission est claire : remettre l'humain au cœur du soin. Les plannings ne doivent plus être une source de stress ou d'inefficacité, mais un outil pour améliorer les conditions de travail des soignants, la qualité des soins pour les patients, tout en assurant l'efficience des établissements.
Issus de CentraleSupélec. Soutenus par des investisseurs spécialisés en santé et DeepTech, Kurma Partners et IRIS.
Comité de direction
34 Hopians.
Trois pôles, une obsession : redonner du temps aux soignants.
R&D
Algorithmes, développement produit, recherche, les architectes du moteur d'IA symbolique.
Ops & Accompagnement
Chefs de projet, ingénieurs d'application, experts sectoriels, support.
Sales & Marketing
Une équipe commerciale à l'expertise santé, interface entre le terrain hospitalier et la feuille de route produit.
Liens avec la recherche académique, CentraleSupélec.
Une solution reconnue.
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Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux Hopians.